Bilan de compétences professionnells en Midi-Pyrénées en Aquitaine. Le bilan de compétence peut être fait en Haute Garonne, Tarn et Garonne, Lot et Gironde. Bilan de compétences à Toulouse, bilan de compétences à Montauban et Castelsarrasin, bilan de compétences à Cahors et Souillac, bilan de compétences à Bordeaux
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Votre bilan de compétences : Eclaircir son projet professionnel grâce au bilan de compétences à Toulouse, Montauban, Albi, Castres et Cahors.

Réussir mon projet professionnel. Faire le point et élaborer des pistes professionnelles réalistes.

Les conseillers bilan de compétences de notre groupe ne jugent pas, n’évaluent pas. Grâce au bilan de compétences, nous définirons ensemble des pistes réalisables et réalistes.

 

Le bilan de compétences permet d’établir et structurer un ou plusieurs projets.

 

Le bilan de compétences est un outil polyvalent qui permet de répondre à des situations et des besoins professionnels variés.

Faire un bilan de compétences peut permettre à déterminer un projet de formation ou de V.A.E (Validation des Acquis de l’Expérience).

Le bilan de compétences est également utile lors de situation de restructuration de son entreprise et permettra donc d’accompagner le changement dans de bonnes conditions.

Il s’agit d’une démarche personnelle et volontaire qui permet de faire le point, et d’utiliser au mieux vos atouts dans votre parcours professionnel.

 

Au-delà d’un accompagnement à l’identification des compétences et à la définition de projet, le bilan de compétences est un outil de redynamisation professionnelle, redynamisation de carrière, notamment pour préparer une reconversion professionnelle, ou engager une mobilité professionnelle (interne ou externe à son entreprise).

 

Salarié, fonctionnaire, demandeur d’emploi, chef d’entreprise, étudiant ou encore particuliers, le bilan de compétences vous aidera à définir votre projet professionnel.

 

Les apports et la finalité du bilan de compétences:

 

  • Repérer et évaluer ses acquis : compétences, connaissances, aptitudes
  • Identifier ses valeurs, ses motivations, révéler vos potentialités inexploitées
  • Organiser ses priorités personnelles et professionnelles
  • Elaborer un projet professionnel
  • Donner du sens à sa carrière et à ses projets
  • Devenir acteur de son parcours professionnel
  • Préparer son avenir professionnel
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Nous vous garantissons notre savoir-faire dans la réalisation de bilans de compétences, à Toulouse, Bordeaux, Cahors, Souillac, Montauban, Castelsarrasin, adaptés aux problématiques professionnelles et personnelles grâce à la connaissance du monde de l’entreprise des consultants, leurs capacité d’écoute, leurs conseils et leur investissement.

Les consultants du Groupe sont des spécialistes de l’orientation professionnelle à Toulouse, Bordeaux, Cahors, Souillac, Montauban, Castelsarrasin.

Nous nous engageons à réaliser un bilan de compétences, à Toulouse, Bordeaux, Cahors, Souillac, Montauban, Castelsarrasin, avec un réel travail en face à face accompagné de travail personnel.

En appui de ces entretiens, des tests de personnalité, de valeurs, de motivation, d’intérêts peuvent être envisagés avec l’intervention d’un psychologue notamment pour la passation, l’analyse et l’interprétation des résultats.

Des recherches documentaires sur les métiers, secteurs professionnels porteurs sont réalisés de manière régulière et surtout en fonction des besoins spécifiques de nos bénéficiaires, nos clients.

Notre éthique repose sur l’écoute, le respect des personnes, la confidentialité des informations, ,’accompagnement par un même consultant tout au long du bilan, la remise, d’un document de synthèse, l’évaluation de la satisfaction du bénéficiaire (questionnaire anonyme).

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Le site Bilan de Compétences est présenté par les sociétés du Groupe CRÉACT’UP et utilisé par les consultants labellisés du réseau RÉAL’ECO.
Contact : 05 63 92 79 79
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Nous proposons la réalisation d'un bilan de compétences professionnelles en Haute Garonne (Toulouse), Tarn et Garonne (Montauban et Castelsarrasin), Lot (Souillac et Cahors).
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