Bilan de compétences professionnells en Midi-Pyrénées en Aquitaine. Le bilan de compétence peut être fait en Haute Garonne, Tarn et Garonne, Lot et Gironde. Bilan de compétences à Toulouse, bilan de compétences à Montauban et Castelsarrasin, bilan de compétences à Cahors et Souillac, bilan de compétences à Bordeaux
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Les étapes du bilan de compétences. La phase de conclusion du bilan de compétences à Toulouse, Montauban, Albi, Castres et Cahors.

Un  bilan de compétences se déroule en 3 phases :

1- Phase préliminaire

2- Phase d’investigation

3- Phase de conclusion du bilan de compétences

  • Faire converger les éléments d’analyse du bilan de compétences et être en situation de prise de décision
  • Formaliser un plan d’action immédiat et à moyen terme pour la mise en œuvre du ou des projets retenus
  • Co-rédiger une synthèse personnalisée du bilan de compétences

 

Lors d’un premier entretien de conclusion, un document de synthèse est élaboré avec le bénéficiaire, avec pour indications :

  • Les circonstances du bilan de compétences, et un bref récapitulatif des attentes du bénéficiaire et des démarches mises en oeuvre dans le cadre du bilan de compétences.
  • Les compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d’évolution envisagées, avec mise en évidence des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet.
  • Les éléments constitutifs du projet professionnel et éventuellement du projet de formation du bénéficiaire ainsi que les principales étapes prévues pour la réalisation de ce projet à court, moyen ou long terme.

 

Le document de synthèse rédigé est remis au bénéficiaire au cours d’un nouvel entretien.


Le bénéficiaire signe une attestation de remise de la synthèse du bilan de compétences, ainsi qu’un document autorisant la transmission totale ou partielle du document de synthèse à un tiers.

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Nous vous garantissons notre savoir-faire dans la réalisation de bilans de compétences, à Toulouse, Bordeaux, Cahors, Souillac, Montauban, Castelsarrasin, adaptés aux problématiques professionnelles et personnelles grâce à la connaissance du monde de l’entreprise des consultants, leurs capacité d’écoute, leurs conseils et leur investissement.

Les consultants du Groupe sont des spécialistes de l’orientation professionnelle à Toulouse, Bordeaux, Cahors, Souillac, Montauban, Castelsarrasin.

Nous nous engageons à réaliser un bilan de compétences, à Toulouse, Bordeaux, Cahors, Souillac, Montauban, Castelsarrasin, avec un réel travail en face à face accompagné de travail personnel.

En appui de ces entretiens, des tests de personnalité, de valeurs, de motivation, d’intérêts peuvent être envisagés avec l’intervention d’un psychologue notamment pour la passation, l’analyse et l’interprétation des résultats.

Des recherches documentaires sur les métiers, secteurs professionnels porteurs sont réalisés de manière régulière et surtout en fonction des besoins spécifiques de nos bénéficiaires, nos clients.

Notre éthique repose sur l’écoute, le respect des personnes, la confidentialité des informations, ,’accompagnement par un même consultant tout au long du bilan, la remise, d’un document de synthèse, l’évaluation de la satisfaction du bénéficiaire (questionnaire anonyme).

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Le site Bilan de Compétences est présenté par les sociétés du Groupe CRÉACT’UP et utilisé par les consultants labellisés du réseau RÉAL’ECO.
Contact : 05 63 92 79 79
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