Bilan de compétences professionnells en Midi-Pyrénées en Aquitaine. Le bilan de compétence peut être fait en Haute Garonne, Tarn et Garonne, Lot et Gironde. Bilan de compétences à Toulouse, bilan de compétences à Montauban et Castelsarrasin, bilan de compétences à Cahors et Souillac, bilan de compétences à Bordeaux
Accueil > Comment faire un bilan de compétences professionnelles > Phase préliminaire du bilan de compétences professionnelles
Les étapes du bilan de compétences. La phase préliminaire du bilan de compétences à Toulouse, Montauban, Albi, Castres et Cahors.

Un  bilan de compétences se déroule en 3 phases :

1- Phase préliminaire du bilan de compétences

  • Confirmer l’engagement mutuel.
  • Définir et analyser les attentes des participants.
  • Mettre en place un contenu individualisé.

Le premier entretien du bilan de compétences est organisé sous quelques jours afin d’inscrire le bénéficiaire dans une dynamique réelle.

Chaque bénéficiaire aura un référent identifié pour le suivi et la réalisation du bilan de compétences.

Ce premier entretien approfondi permet de :

  • Confirmer l’engagement réciproque du bénéficiaire et du prestataire dans cette démarche de bilan de compétences qui doit aboutir à la formalisation d’un projet professionnel et d’un plan d’actions permettant la concrétisation de ce projet. Cet accord est formalisé par une convention tripartite.
  • Définir et analyser la nature de ses besoins :

          o en analysant son parcours professionnel et personnel ainsi que sa situation actuelle
          o en prenant en compte ses aspirations professionnelles et personnelles ainsi que les difficultés qu’il rencontre
          o en évaluant les contraintes liées à sa vie personnelles et/ou au marché d’emploi

  • Informer le bénéficiaire du déroulement du Bilan de Compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.

Lors de cette première phase sont programmés les quatre entretiens suivants, en tenant compte de l’amplitude maximale de trois mois, ce qui permettra au bénéficiaire de prendre conscience de chacune des échéances de son bilan de compétences.

En fonction de l’avancée du bilan de compétences et des besoins du bénéficiaire, d’autres entretiens seront fixés.

 

2- Phase d’investigation

3- Phase de conclusion

Bilan de compétences professionnells en Midi-Pyrénées en Aquitaine. Le bilan de compétence peut être fait en Haute Garonne, Tarn et Garonne, Lot et Gironde. Bilan de compétences à Toulouse, bilan de compétences à Montauban et Castelsarrasin, bilan de compétences à Cahors et Souillac, bilan de compétences à Bordeaux

Nous vous garantissons notre savoir-faire dans la réalisation de bilans de compétences, à Toulouse, Bordeaux, Cahors, Souillac, Montauban, Castelsarrasin, adaptés aux problématiques professionnelles et personnelles grâce à la connaissance du monde de l’entreprise des consultants, leurs capacité d’écoute, leurs conseils et leur investissement.

Les consultants du Groupe sont des spécialistes de l’orientation professionnelle à Toulouse, Bordeaux, Cahors, Souillac, Montauban, Castelsarrasin.

Nous nous engageons à réaliser un bilan de compétences, à Toulouse, Bordeaux, Cahors, Souillac, Montauban, Castelsarrasin, avec un réel travail en face à face accompagné de travail personnel.

En appui de ces entretiens, des tests de personnalité, de valeurs, de motivation, d’intérêts peuvent être envisagés avec l’intervention d’un psychologue notamment pour la passation, l’analyse et l’interprétation des résultats.

Des recherches documentaires sur les métiers, secteurs professionnels porteurs sont réalisés de manière régulière et surtout en fonction des besoins spécifiques de nos bénéficiaires, nos clients.

Notre éthique repose sur l’écoute, le respect des personnes, la confidentialité des informations, ,’accompagnement par un même consultant tout au long du bilan, la remise, d’un document de synthèse, l’évaluation de la satisfaction du bénéficiaire (questionnaire anonyme).

. Vous aimez ce site ? Partagez-le !
Bilan de compétences professionnells en Midi-Pyrénées en Aquitaine. Le bilan de compétence peut être fait en Haute Garonne, Tarn et Garonne, Lot et Gironde. Bilan de compétences à Toulouse, bilan de compétences à Montauban et Castelsarrasin, bilan de compétences à Cahors et Souillac, bilan de compétences à Bordeaux
Le site Bilan de Compétences est présenté par les sociétés du Groupe CRÉACT’UP et utilisé par les consultants labellisés du réseau RÉAL’ECO.
Contact : 05 63 92 79 79
Bilan de compétences professionnells en Midi-Pyrénées en Aquitaine. Le bilan de compétence peut être fait en Haute Garonne, Tarn et Garonne, Lot et Gironde. Bilan de compétences à Toulouse, bilan de compétences à Montauban et Castelsarrasin, bilan de compétences à Cahors et Souillac, bilan de compétences à Bordeaux
Bilan de compétences professionnelles en Midi-Pyrénées
Bilan de compétences professionnelles en Aquitaine
Nous proposons la réalisation d'un bilan de compétences professionnelles en Haute Garonne (Toulouse), Tarn et Garonne (Montauban et Castelsarrasin), Lot (Souillac et Cahors).
Nous proposons la réalisation d'un bilan de compétences professionnelles en Gironde (Bordeaux).
Bilan-de-competences-professionnel.com est un site qui propose aux professionnels des bilans de compétences professionnelles, VAE, DIF ...
Bilans de compétences à Toulouse (Haute Garonne), Bilan de compétences à Montauban et Castelsarrasin (Tarn et Garonne), Bilan de compétences à Cahors et Souillac (Lot)
Bilan de compétences professionnel - http://www.bilan-de-competences-professionnel.com © Bilan de compétences professionnel 2019 - Tous droits réservés